POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE QUE ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Se presentan a continuación un listado de normatividad en seguridad y salud en el trabajo que no debe estar en su matriz de requisitos legales del año 2024. Si encuentra alguna de ella en su matriz, es momento de eliminarlas sin embargo que han sido derogadas por otra norma más recientes.La LPRL establece de forma expresa el derecho de los traba

Asimismo, se establece que las empresas deben garantizar que sus trabajadores estén capacitados para identificar y prevenir riesgos laborales.Los empleados que trabajan en un concurrencia seguro y saludable están más satisfechos y felices en su trabajo. Esto puede mejorar su calidad de vida sindical y acortar el ausentismo profesional.Proteger l